Modèle sectorielGongin pour le secteur Commerce de détail
Enseignes organisées en régions, magasins et rayons, avec des temps partiels et du travail le dimanche.
Niveaux d'organisation
- Régions
- Magasins
- Rayons
Responsabilités sur les unités
- Chef de rayon
- Directeur de magasin
Prêtes à rattacher
| IDCC | Convention |
|---|---|
| 2216 | Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire |
| 1483 | Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles |
Les postes de votre métier
- Employé libre-service
- Hôte de caisse
- Vendeur
- Conseiller de vente
- Chef de rayon
- Adjoint de magasin
- Directeur de magasin
- Préparateur de commandes
Ce que vous suivez en plus
| Champ | Valeurs proposées |
|---|---|
| Volontaire pour le travail le dimanche Organisation du travail | — |
| Habilité à la caisse Organisation du travail | — |
- RH
- Responsable RH
- Direction
Proposé au démarrage, modifiable ensuite
Le questionnaire de démarrage propose ce modèle selon votre activité. Vous le relisez dans la préproduction, vous l'ajustez, puis vous le copiez en production. Rien n'est figé.
Le questionnaire
Votre secteur, vos conventions, vos règles. Gongin en déduit un paramétrage complet, que vous relisez.
La préproduction
Un espace de test avec des données fictives : ajustez, essayez, recommencez sans aucun risque.
Vos données
Import des salariés et des soldes depuis un tableur, contrôles de cohérence, copie du paramétrage.
Ouverture
Liste de mise en service vérifiée, invitations envoyées, guide intégré pour chacun. Bienvenue !
Autres secteurs
Agroalimentaire
Industries alimentaires organisées en sites de production.
Associations
Associations employeuses organisées en siège.
Banque et assurance
Établissements bancaires.
BTP
Entreprises du bâtiment et des travaux publics organisées en agences et chantiers.
Commerce de gros
Négociants et distributeurs aux professionnels organisés en agences ou dépôts et en services (commercial.
Expertise comptable et audit
Cabinets d'expertise comptable.
Gongin prépare.
Vous, vous respirez.
30 minutes de démonstration sur vos propres cas : votre convention, vos règles de congés, votre prochaine campagne d'entretiens.