Aller au contenu
2026 Directive européenne sur la transparence salariale : faites le diagnostic en 2 minutes.
Produit Socle RH Congés et temps Performance Rémunération Juridique
Solutions
Équipes RHManagersSalariésDirectionDSI
Tous les secteurs
Découvrir
IA et agents Conformité Transparence salariale Tarifs Intégrations et API Sécurité Guides RH Lexique RH Nouveautés Questions fréquentes
Demander une démo Se connecter
  1. Accueil
  2. À propos

Pourquoi Gongin ?

Parce que les PME et ETI françaises ont les mêmes obligations qu'un grand groupe, avec une équipe RH de une à cinq personnes. Nous construisons le service RH qu'elles n'ont pas le temps de bâtir.

Nos trois engagements

Ce qui ne changera pas

Tout-en-un

Un seul outil, une seule fiche salarié, un seul calendrier d'échéances.

Agentique

Pour chaque processus, un agent prépare. Un humain valide toujours avant toute action engageante.

Conforme par défaut

Les obligations françaises suivies automatiquement, l'AI Act respecté dans le code.

Notre manifeste

« On ne vous entube pas »

Des prix publics, bas parce que notre structure de coûts l'est. Pas de « sur devis », pas de frais de dossier, pas de remise négociée en coulisses : la grille est le prix final, pour tout le monde.

Des données hébergées en France, une IA européenne, et vos données qui ne servent jamais à entraîner un modèle.

Une IA qui prépare et n'évalue jamais les personnes. Un export complet gratuit, à tout moment. Et un produit qu'on peut mettre en service seul, en quelques jours.

Prix publicsHébergé en FrancePas de note par l'IAExport gratuit
Gongin aujourd'hui

Un SIRH complet

Tout ce qu'il faut pour gérer, développer et former, du premier candidat au dernier jour.

12

modules, sur une seule fiche salarié

20

agents qui préparent le travail

18

modèles sectoriels prêts à l'emploi

24

connecteurs vers vos outils

Et la mascotte ?

Elle s'appelle Gongin. Elle prépare tout, puis elle fait la sieste dans la forêt. C'est un peu le programme.

Faire connaissance
Prêt à souffler ?

Gongin prépare.
Vous, vous respirez.

30 minutes de démonstration sur vos propres cas : votre convention, vos règles de congés, votre prochaine campagne d'entretiens.

Zzz… vos relances sont prêtes.