Moins de saisie, plus de conseil

Une à cinq personnes pour 50 à 1 000 salariés : Gongin prépare le travail répétitif pour que vous gardiez votre temps pour les gens.

File « À valider »Workflows sans codeFormulaires à circuitChangements en masse

Aujourd'hui

Ce qui vous prend du temps

Entretiens, documents, mises à jour : vous passez vos semaines à relancer.

Chaque chiffre est refait à la main pour la paie, la BDESE, la direction.

Une échéance oubliée coûte cher, et elles se multiplient.

Avec Gongin

Ce qui change, concrètement.

8 h 30La file « À valider »12 propositions des agents : 3 entretiens à planifier, 2 avenants prêts, 7 rappels. Validées en dix minutes.

10 hUne question d'un salariéL'assistant a déjà répondu avec l'accord télétravail ; une question plus délicate vous est transmise avec un brouillon.

14 hChangement en masseLa nouvelle grille est collée depuis un tableur, contrôlée, validée par votre responsable, appliquée.

16 hClôture de paieVariables, mouvements et absences du mois : contrôlés, figés, envoyés à la paie.

17 h 30Le point directionLe tableau de bord est à jour, la BDESE aussi. Vous partez à l'heure.

Vos écrans

De vrais écrans de l'application ; les numéros expliquent chaque zone.

Mon espaceSa situation, ses tâches et ses demandes : chaque personne retrouve ce qui la concerne en arrivant.
Mon équipePour un manager : les arrivées, fins de période d'essai, fins de CDD et départs des prochaines semaines.
Propositions à validerLe travail préparé par les agents pendant la nuit, prêt à relire.
Échéances à 30 joursFins de CDD, fins d'essai, entretiens de parcours : tout ce qui arrive, compté.

Le pourquoiChaque proposition explique la règle appliquée, la date et le risque.
Le quoiCe qui sera fait si vous acceptez. Vous pouvez le modifier avant.
Tout accepterUn groupe de propositions se valide en une fois.
Paramétrer les agentsDélais, destinataires, activation : chaque agent se règle.

Vos outils